การบริหารและพฤติกรรมองค์การ = Management and organizational behavior / สมยศ นาวีการ.
Call number: 658.4 ส274ก 2549 Material type: BookPublisher: กรุงเทพฯ : บรรณกิจ, 2549Edition: พิมพ์ครั้งที่ 4 ฉบับแก้ไขปรับปรุงDescription: 1,413 หน้า : ภาพประกอบ, แผนภูมิ ; 27 ซมISBN: 9742229775 :Other title: Management and organizational behaviorSubject(s): การบริหารธุรกิจ | การจัดการองค์การ | องค์การ -- การบริหารDDC classification: 658.4 ส274ก 2549 Online resources: ดูปกและสารบัญ (see cover and contents) Summary: การบริหารอย่างมีประสิทธิภาพจะมีความสำคัญต่อความสำเร็จของบริษัททุกบริษัท ผู้บริหารจะต้องปฏิบัติหน้าที่การบริหาร : การวางแผน การจัดองค์การ การสั่งการ และการควบคุมให้บรรลุความสำเร็จบนพื้นฐานของมุมมองที่ว่าบุคคล กลุ่ม และองค์การจะถูกกระทบอย่างไรItem type | Current library | Collection | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode |
---|---|---|---|---|---|---|---|
General Books | สำนักวิทยบริการ (Center) ชั้น 5 หนังสือทั่วไปภาษาไทย 500-900 | 658.4 ส274ก 2549 (Browse shelf(Opens below)) | 1 | Available | 3000011923 | ||
General Books | สำนักวิทยบริการ (Center) ชั้น 5 หนังสือทั่วไปภาษาไทย 500-900 | Non-fiction | 658.4 ส274ก 2549 (Browse shelf(Opens below)) | 2 | Available | 3000026758 |
Browsing สำนักวิทยบริการ (Center) shelves, Shelving location: ชั้น 5 หนังสือทั่วไปภาษาไทย 500-900, Collection: Non-fiction Close shelf browser (Hides shelf browser)
658.4 ร151ท 2563 ทำงานให้ "ได้ดี" ด้วย mindset แบบ CEO / | 658.4 ส271ก 2562 การบริหารสู่ความเป็นเลิศ = | 658.4 ส271ก 2562 การบริหารสู่ความเป็นเลิศ = | 658.4 ส274ก 2549 การบริหารและพฤติกรรมองค์การ = Management and organizational behavior / | 658.4 ส847ช 2554 ชำแหละสมรรถนะเพื่อการพัฒนา / | 658.4 อ771ค 2562 คุณเด็ดผลไม้ลูกไหนในการทำธุรกิจ / | 658.4 อ771ค 2562 คุณเด็ดผลไม้ลูกไหนในการทำธุรกิจ / |
การบริหารอย่างมีประสิทธิภาพจะมีความสำคัญต่อความสำเร็จของบริษัททุกบริษัท ผู้บริหารจะต้องปฏิบัติหน้าที่การบริหาร : การวางแผน การจัดองค์การ การสั่งการ และการควบคุมให้บรรลุความสำเร็จบนพื้นฐานของมุมมองที่ว่าบุคคล กลุ่ม และองค์การจะถูกกระทบอย่างไร
Comment by กัญญา จันสะบาน
06/08/2021น่าอ่านมาก การนำองค์ความรู้หรือการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ต่างๆ มาปรับให้สอดคล้องกับการพัฒนาบุคลากรและการปฏิบัติงานของบุคลากร อันส่งผลให้การดำเนินงานขององค์การมีประสิทธิภาพมากขึ้น