องค์การเพื่อการเรียนรู้ / ยุรพร ศุทธรัตน์
Call number: 658.4038 ย431อ 2552 Material type:
BookPublisher: กรุงเทพฯ : สำนักพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2552Description: 347 หน้า : ภาพประกอบ, ตาราง ; 26 ซมISBN: 9789740324584 :Subject(s): การเรียนรู้องค์การ | การบริหารองค์ความรู้ | การสื่อสารในองค์การDDC classification: 658.4038 ย431อ 2552 Online resources: ดูปกและสารบัญ (see cover and contents) Summary: หนังสือที่เขียนขึ้นเพื่อให้ผู้อ่านตระหนักถึงการพัฒนาองค์การที่ตนเองเกี่ยวข้องให้เป็นองค์การเพื่อการเรียนรู้ ซึ่งเบื้องหลังในการพัฒนาองค์การเพื่อการเรียนรู้ให้เกิดขึ้นได้นั้น สมาชิกทุกคนในองค์กรจำเป็นต้องตระหนักถึงการพัฒนาการเรียนรู้ของตนเองก่อน นอกจากเป้าหมายในการพัฒนาองค์การไปสู่การเป็นองค์การเพื่อการเรียนรู้แล้ว และนำศักยภาพของตนมาร่วมกันพัฒนาองค์การที่ตนอยู่เพื่อก้าวเดินไปสู่การเป็นองค์การเพื่อการเรียนรู้ต่อไป เนื้อหาในเล่มได้ให้แนวความคิด หลักการ ตลอดจนกระบวนการปฏิบัติให้ผู้สนใจในเรื่ององค์การเพื่อการเรียนรู้ได้ศึกษาค้นคว้าต่อไป
| Item type | Current library | Collection | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
General Books
|
สำนักวิทยบริการ (Center) ชั้น 5 หนังสือทั่วไปภาษาไทย 500-900 | 658.4038 ย431อ 2552 (Browse shelf(Opens below)) | 1 | Available | 2000023487 | ||
|
General Books
|
สำนักวิทยบริการ (Center) ชั้น 5 หนังสือทั่วไปภาษาไทย 500-900 | 658.4038 ย431อ 2552 (Browse shelf(Opens below)) | 2 | Available | 2000023488 | ||
|
General Books
|
สำนักวิทยบริการ (Center) ศูนย์สระยายโสม | Non-fiction | 658.4038 ย431อ 2552 (Browse shelf(Opens below)) | 3 | Available | 2000107919 | |
|
General Books
|
สำนักวิทยบริการ (Center) ศูนย์สระยายโสม | Non-fiction | 658.4038 ย431อ 2552 (Browse shelf(Opens below)) | 4 | Available | 2000107920 |
บรรณานุกรม.
หนังสือที่เขียนขึ้นเพื่อให้ผู้อ่านตระหนักถึงการพัฒนาองค์การที่ตนเองเกี่ยวข้องให้เป็นองค์การเพื่อการเรียนรู้ ซึ่งเบื้องหลังในการพัฒนาองค์การเพื่อการเรียนรู้ให้เกิดขึ้นได้นั้น สมาชิกทุกคนในองค์กรจำเป็นต้องตระหนักถึงการพัฒนาการเรียนรู้ของตนเองก่อน นอกจากเป้าหมายในการพัฒนาองค์การไปสู่การเป็นองค์การเพื่อการเรียนรู้แล้ว และนำศักยภาพของตนมาร่วมกันพัฒนาองค์การที่ตนอยู่เพื่อก้าวเดินไปสู่การเป็นองค์การเพื่อการเรียนรู้ต่อไป เนื้อหาในเล่มได้ให้แนวความคิด หลักการ ตลอดจนกระบวนการปฏิบัติให้ผู้สนใจในเรื่ององค์การเพื่อการเรียนรู้ได้ศึกษาค้นคว้าต่อไป
Click on an image to view it in the image viewer
Comment by กัญญา จันสะบาน
02/08/2021การถ่ายทอดความรู้ซึ่งกันและ กันภายในระหว่างบุคลากร ควบคู่ไปกับการรับความรู้จากภายนอก เป้าประสงค์ส าคัญ คือ เอื้อให้เกิด โอกาสในการหาแนวปฏิบัติที่ดีที่สุด (Best Practices) เพื่อน าไปสู่การพัฒนาและสร้างเป็นฐานความรู้ ที่เข้มแข็ง(Core competence) ขององค์กร ยิ่งอ่าน ยิ่งดีมากเลยทีเดียว