การบริหารผลงานเชิงกลยุทธ์ = Strategic performance management / ณรงค์วิทย์ แสนทอง.
Call number: 658.401 ณ242ก 2551 Material type: BookPublisher: กรุงเทพฯ : ซีเอ็ดยูเคชั่น, 2551Description: 217 หน้า : ภาพประกอบ, ตาราง ; 21 ซมISBN: 9789742126162 :Subject(s): การวางแผนเชิงกลยุทธ์DDC classification: 658.401 ณ242ก 2551 Online resources: ดูปกและสารบัญ (see cover and contents) Summary: ระบบประเมินผลงานแบบใหม่ ซึ่งรวมเอาแนวคิดการวางแผนกลยุทธ์ทางธุรกิจ กับแนวคิดเรื่องการประเมินผลงานประจำปีของพนักงานเข้าไว้ด้วยกัน เพื่อให้พนักงานทำงานตามแผนกลยุทธ์ขององค์กรที่วางเอาไว้ รวมทั้งจะช่วยให้ผู้บริหารและพนักงานเข้าใจเกี่ยวกับระบบการประเมินผลงานที่อยู่บนพื้นฐานของเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ขององค์กร ทั้งในระดับองค์กร ระดับหน่วยงาน และระดับบุคคล ทำให้องค์กรสามารถพัฒนาระบบการบริหารผลงานเชิงกลยุทธ์ให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ และเกิดประสิทธิผลสูงสุด เพื่อให้องค์กรและพนักงานสามารถแข่งขันได้ในยุคที่การแข่งขันมีความรุนแรงอย่างในยุคปัจจุบันItem type | Current library | Collection | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode |
---|---|---|---|---|---|---|---|
General Books | สำนักวิทยบริการ (Center) ชั้น 5 หนังสือทั่วไปภาษาไทย 500-900 | 658.401 ณ242ก 2551 (Browse shelf(Opens below)) | 1 | Available | 2000023417 | ||
General Books | สำนักวิทยบริการ (Center) ชั้น 5 หนังสือทั่วไปภาษาไทย 500-900 | 658.401 ณ242ก 2551 (Browse shelf(Opens below)) | 2 | Available | 2000023418 | ||
General Books | สำนักวิทยบริการ (Center) ศูนย์สระยายโสม | Non-fiction | 658.401 ณ242ก 2551 (Browse shelf(Opens below)) | 3 | Available | 2000107910 | |
General Books | สำนักวิทยบริการ (Center) ศูนย์สระยายโสม | Non-fiction | 658.401 ณ242ก 2551 (Browse shelf(Opens below)) | 4 | Available | 2000107911 |
Browsing สำนักวิทยบริการ (Center) shelves, Shelving location: ศูนย์สระยายโสม, Collection: Non-fiction Close shelf browser (Hides shelf browser)
658.4 น586พ 2556 พฤติกรรมองค์การ = Organization behavior / | 658.4 ว459ป 2552 ปั้นคนให้สร้างแบรนด์...สไตล์ P&G = P&G shiki sekai ga hoshigaru jinzai no sodate kata / | 658.401 ณ242ก 2551 การบริหารผลงานเชิงกลยุทธ์ = Strategic performance management / | 658.401 ณ242ก 2551 การบริหารผลงานเชิงกลยุทธ์ = Strategic performance management / | 658.4012 น191พ 2564 Personal OKRs ชีวิตจะสำเร็จตามเป้าหมาย ถ้าวัดผลได้เป็นระบบ / | 658.4012 น191พ 2564 Personal OKRs ชีวิตจะสำเร็จตามเป้าหมาย ถ้าวัดผลได้เป็นระบบ / | 658.4038 ย431อ 2552 องค์การเพื่อการเรียนรู้ / |
ระบบประเมินผลงานแบบใหม่ ซึ่งรวมเอาแนวคิดการวางแผนกลยุทธ์ทางธุรกิจ กับแนวคิดเรื่องการประเมินผลงานประจำปีของพนักงานเข้าไว้ด้วยกัน เพื่อให้พนักงานทำงานตามแผนกลยุทธ์ขององค์กรที่วางเอาไว้ รวมทั้งจะช่วยให้ผู้บริหารและพนักงานเข้าใจเกี่ยวกับระบบการประเมินผลงานที่อยู่บนพื้นฐานของเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ขององค์กร ทั้งในระดับองค์กร ระดับหน่วยงาน และระดับบุคคล ทำให้องค์กรสามารถพัฒนาระบบการบริหารผลงานเชิงกลยุทธ์ให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ และเกิดประสิทธิผลสูงสุด เพื่อให้องค์กรและพนักงานสามารถแข่งขันได้ในยุคที่การแข่งขันมีความรุนแรงอย่างในยุคปัจจุบัน
Comment by กัญญา จันสะบาน
02/08/2021เป้าหมายเชิงกลยุทธ์ขององค์กรกับการประเมินผลงานประจำปีเข้าไว้ด้วยกัน ทั้งในระดับองค์กร หน่วยงาน และบุคคล เพื่อให้ทั้ง 3 ส่วนดังกล่าว ทำงานได้ประสานกลมกลืนกันเป็นอย่างดี สามารถนำพาองค์กรให้เติบโตและเป็นหนึ่งในธุรกิจ