เทคนิคการแก้ไขความขัดแย้ง = Dispute solution techniques / ชาญชัย อาจินสมาจาร
Call number: 658.314 ช487ท 2547 Material type: BookPublisher: กรุงเทพฯ : โฟมเพลส, 2547Description: 89 หน้า : แผนภูมิ ; 21 ซมISBN: 9749244702 :Other title: Dispute solution techniquesSubject(s): ความขัดแย้งระหว่างบุคคล | ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล | มนุษยสัมพันธ์DDC classification: 658.314 ช487ท 2547
Partial contents:
เข้าใจความขัดแย้ง -- การระบุขั้นของความขัดแย้ง -- ความขัดแย้งเชิงสร้างสรรค์ -- การพัฒนาแนวทางที่เชื่อถือได้ในการจัดการกับความขัดแย้ง -- การบริหารความขัดแย้ง 5 รูปแบบ -- ลักษณะทางด้านอารมณ์ของความขัดแย้ง -- การแทรกแซงอย่างมีประสิทธิผลในการบริหารความขัดแย้ง -- บทสรุป
Item type | Current library | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode |
---|---|---|---|---|---|---|
General Books | สำนักวิทยบริการ (Center) ชั้น 5 หนังสือทั่วไปภาษาไทย 500-900 | 658.314 ช487ท 2547 (Browse shelf(Opens below)) | 1 | Available | 2000017610 |
Browsing สำนักวิทยบริการ (Center) shelves, Shelving location: ชั้น 5 หนังสือทั่วไปภาษาไทย 500-900 Close shelf browser (Hides shelf browser)
No cover image available | No cover image available | |||||||
658.314 จ198ล 2546 ลูกน้องที่ดี ลูกพี่ที่น่ารัก / | 658.314 จ198ล 2546 ลูกน้องที่ดี ลูกพี่ที่น่ารัก / | 658.314 ช486ท 2543 ทักษะภาวะผู้นำ = | 658.314 ช487ท 2547 เทคนิคการแก้ไขความขัดแย้ง = | 658.314 ช791ห 2549 100 วิธี ทำให้คนยอมทำงานให้เราด้วยความเต็มใจ และมีแรงจูงใจที่ดี = | 658.314 ช791ห 2549 100 วิธี ทำให้คนยอมทำงานให้เราด้วยความเต็มใจ และมีแรงจูงใจที่ดี = | 658.314 ด641ส 2535 สร้างวัฒนธรรมให้องค์การ สร้างวิถีทางสู่ความเป็นเลิศ = |
เข้าใจความขัดแย้ง -- การระบุขั้นของความขัดแย้ง -- ความขัดแย้งเชิงสร้างสรรค์ -- การพัฒนาแนวทางที่เชื่อถือได้ในการจัดการกับความขัดแย้ง -- การบริหารความขัดแย้ง 5 รูปแบบ -- ลักษณะทางด้านอารมณ์ของความขัดแย้ง -- การแทรกแซงอย่างมีประสิทธิผลในการบริหารความขัดแย้ง -- บทสรุป
There are no comments on this title.