การพัฒนาสมรรถนะสำหรับองค์กร / กฤติน กุลเพ็ง

By: กฤติน กุลเพ็งCall number: 658.3 ก277ก 2563 Material type: BookBookPublisher: นนทบุรี : ไอโอดี คอนเซาท์ติ้ง แอนด์เทรนนิ่ง, 2563Description: 178 หน้า : ภาพประกอบ ; 21 ซมISBN: 9786169276234 :Subject(s): การบริหารงานบุคคล | การพัฒนาบุคลากรDDC classification: 658.3 ก277ก 2563 Online resources: ดูปกและสารบัญ (see cover and contents)
Partial contents:
บทที่ 1 ความหมายและความสำคัญ -- ประโยชน์การนำสมรรถนะ (Competency) มาใช้ในองค์การ -- การกำหนด Competency model -- ขั้นตอนการนำเครื่องมือ Competency มาปรับใช้ในองค์กร -- บทที่ 2 แนวทางในการจัดทำสมรรถนะหลัก (Core Competency) การกำหนดสมรรถนะหลัก (Core Competency) -- แนวคิดการจัดทำ Competency level และ ระดับความสามารถ Proficiency Scale -- ตัวอย่างการเขียน Competency Level ของสมรรถนะหลัก (Core Competency) -- การกำหนดความคาดหวังของสมรรถนะหลัก (Core Competency) -- บทที่ 3 การกำหนด Functional Competency แต่ละตำแหน่งงาน -- การเขียน Functional Competency Level และ ระดับความสามารถ Proficiency Scale -- การกำหนด Common Competency -- บทที่ 4 แนวทางการจัดทำ Managerial Competency -- การเขียน Managerial Competency Level -- บทที่ 5 การกำหนดระดับสมรรถนะที่คาดหวัง (Expectation Level -- การกำหนดระดับสมรรถนะที่คาดหวังและการทำ Job Mapping ของ Common Competency -- การกำหนดระดับสมรรถนะที่คาดหวังและการทำ Job Mapping ของ Functional Competency และ Managerial Competency -- บทที่ 6 การประเมินสมรรถนะ (Competency ) -- แนวทางการประเมิน Competency -- ตัวอย่างแบบฟอร์มการประเมิน Competency -- บทที่ 7 แนวทางการวิเคราะห์ Competency Gap -- การนำ Competency gap ไปทำแผนพัฒนาพนักงานเป็นรายบุคคล -- การวิเคราะห์การประเมินผลงานและการประเมินศักยภาพของพนักงาน -- บทที่ 8 ปัญหาที่พบในการประเมิน Competency -- ปัญหาที่พบการจัดทำ Functional Competency -- การประเมิน Competency และการนำไปใช้กับการขึ้นค่าจ้างประจำปี
Summary: ได้มีการรวบรวมจากประสบการณืจริงของผู้เขียน ในการนำทักษะการบริหารมาปรับใช้ในองค์กร เพื่อให้เหมาะสมกับผู้ปฏิบัติงานได้จริง เนื้อหาทั้งหมดจะช่วยปูพื้นให้เกิดความเข้าใจตั้งแต่การนำเอาความรู้ มาปรับใช้ เพื่อให้เกิดความได้เปรียบ
Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.
Star ratings
    Average rating: 5.0 (1 votes)
Holdings
Item type Current library Collection Call number Copy number Status Date due Barcode
General Books General Books สำนักวิทยบริการ (Center)
ชั้น 5 หนังสือทั่วไปภาษาไทย 500-900
Non-fiction 658.3 ก277ก 2563 (Browse shelf(Opens below)) 1 Available 3000026307
General Books General Books สำนักวิทยบริการ (Center)
ชั้น 5 หนังสือทั่วไปภาษาไทย 500-900
Non-fiction 658.3 ก277ก 2563 (Browse shelf(Opens below)) 2 Available 3000026308

บทที่ 1 ความหมายและความสำคัญ -- ประโยชน์การนำสมรรถนะ (Competency) มาใช้ในองค์การ -- การกำหนด Competency model -- ขั้นตอนการนำเครื่องมือ Competency มาปรับใช้ในองค์กร -- บทที่ 2 แนวทางในการจัดทำสมรรถนะหลัก (Core Competency) การกำหนดสมรรถนะหลัก (Core Competency) -- แนวคิดการจัดทำ Competency level และ ระดับความสามารถ Proficiency Scale -- ตัวอย่างการเขียน Competency Level ของสมรรถนะหลัก (Core Competency) -- การกำหนดความคาดหวังของสมรรถนะหลัก (Core Competency) -- บทที่ 3 การกำหนด Functional Competency แต่ละตำแหน่งงาน -- การเขียน Functional Competency Level และ ระดับความสามารถ Proficiency Scale -- การกำหนด Common Competency -- บทที่ 4 แนวทางการจัดทำ Managerial Competency -- การเขียน Managerial Competency Level -- บทที่ 5 การกำหนดระดับสมรรถนะที่คาดหวัง (Expectation Level -- การกำหนดระดับสมรรถนะที่คาดหวังและการทำ Job Mapping ของ Common Competency -- การกำหนดระดับสมรรถนะที่คาดหวังและการทำ Job Mapping ของ Functional Competency และ Managerial Competency -- บทที่ 6 การประเมินสมรรถนะ (Competency ) -- แนวทางการประเมิน Competency -- ตัวอย่างแบบฟอร์มการประเมิน Competency -- บทที่ 7 แนวทางการวิเคราะห์ Competency Gap -- การนำ Competency gap ไปทำแผนพัฒนาพนักงานเป็นรายบุคคล -- การวิเคราะห์การประเมินผลงานและการประเมินศักยภาพของพนักงาน -- บทที่ 8 ปัญหาที่พบในการประเมิน Competency -- ปัญหาที่พบการจัดทำ Functional Competency -- การประเมิน Competency และการนำไปใช้กับการขึ้นค่าจ้างประจำปี

ได้มีการรวบรวมจากประสบการณืจริงของผู้เขียน ในการนำทักษะการบริหารมาปรับใช้ในองค์กร เพื่อให้เหมาะสมกับผู้ปฏิบัติงานได้จริง เนื้อหาทั้งหมดจะช่วยปูพื้นให้เกิดความเข้าใจตั้งแต่การนำเอาความรู้ มาปรับใช้ เพื่อให้เกิดความได้เปรียบ

There are no comments on this title.

to post a comment.

Click on an image to view it in the image viewer